Roompot

Roompot Vakanties ist ein führender Anbieter von Ferienparks und ist aktiv in der Verwaltung und dem Betrieb von Parks und Campingplätzen. Roompot bietet seinen treuen Gästen attraktive Urlaubsziele in den Niederlanden und Deutschland, sowohl an der Küste als auch in den Wäldern.

Beekman Staffstyling entwarf die Firma Kleidung für Roompot Vakanties für neun verschiedene Abteilungen, einschließlich Nahrung u. Getränk, Aufnahme und Supermarkt. Die größte Herausforderung für Beekman Staffstyling war die Schaffung eines einheitlichen Corporate Image für die verschiedenen Outfits aller neun Abteilungen, die jeweils ihre individuellen Anforderungen und Besonderheiten hatten. Die Beekman-Gruppe bereitet immer einen aktuellen Style-Guide vor, der den Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich beraten zu lassen, wie man die Kleidung in unterschiedlicher Weise an den eigenen Stil anpasst.

In der Kleidung für Roompot lag der Schwerpunkt auf Komfort bei gleichzeitiger Beibehaltung einer modischen aber authentischen Attraktivität, mit den Farben rot, weiß und blau. "Während des Designprozesses fragte ich mich: Was Sie zu Hause tragen, wenn es Geschäft ist? Das war ein wichtiger Gedanke bei der Herstellung der Kleidung ", sagt Dyanne Beekman. Es ist auffällig zu sehen, dass Jeans viel verwendet wird. "Denim ist ein bequemes Gewebe, das die schwere Arbeitsbelastung bewältigen kann. Was am wichtigsten ist, ist, dass der Mitarbeiter ist stolz darauf, hier zu arbeiten und fühlt sich wohl, trägt das Outfit. "

 

EINZIGARTIGE STÄRKEN DES OBJEKTS

Corporate vs individual: Das Design entsteht durch die genaue Betrachtung der Markenwerte der Organisation, in der die Identität des einzelnen Mitarbeiters eine zentrale Rolle spielt. Wichtig ist, dass die von den Mitarbeitern getragene Kleidung das richtige Firmenimage vorbildet: Corporate Fashion als Kommunikationsressource. Wir bieten repräsentative Kleidung, die sich auf die Identität des Unternehmens als Ganzes konzentriert. Kleidung ist ohne Zweifel ein außergewöhnlich starkes Werbemittel, da es ein solides Branding und Anerkennung der Öffentlichkeit gewährleistet.

Passgenauigkeit: Neben der Darstellung der Corporate Identity sind auch Fit und Funktionalität für den Einzelnen sehr wichtig. Die Kleidung sollte eine gute Passform haben und bequem sein, so dass die Person sich frei bewegen und ein gutes Gefühl. Weil wir unsere eigene Bekleidungskollektion sowohl für normale als auch für größere Größen entworfen haben, haben wir Erfahrung in der Sortierung von Mustern von Größe 34 bis Größe 58, also von XS bis XXXXXL. Die Kunst liegt in der Aufrechterhaltung der gleichen Corporate Appell für jede Größe.

'User generated' content: Dies geschieht immer zusammen mit dem Mitarbeiter. Es schafft eine Stützbasis, die wiederum die Motivation der Mitarbeiter erhöht. Um dies zu erreichen, sprechen wir persönlich mit den Mitarbeitern, halten passende Sessions und nutzen echte Kollegen im Style Guide-Foto-Shooting. Auch sollte die Kleidung immer den Anforderungen des spezifischen Berufs, sowie die Arbeit entsprechen. Daher werden Trends und Innovationen in Bezug auf die aktuellen Produkte und Dienstleistungen des Berufs immer bei der Gestaltung und Entwicklung der Kleidung berücksichtigt.

Kleine Veränderung, große Wirkung: Die Kleidung ist darauf ausgelegt, dass durch die nur geringen Anpassungen die Kleidung innovativ und auf dem neuesten Stand bleibt, ohne dass sie die Preise langfristig beeinflussen muss.

Waschbarkeit: Bei der Gestaltung der Kleidung, betrachten wir immer die Abwaschbarkeit des Artikels. Outsourcing der Reinigung von Firmenkleidung kann eine kostspielige Übung sein, weshalb wir eine Stoffqualität gewählt haben, die von den Mitarbeitern zu Hause gewaschen werden kann.

Haltbarkeit im Design: Neben der Qualität und Langlebigkeit des Produkts sorgen wir auch dafür, dass die Kleidung so gestaltet ist, dass sie ihren Reiz in der aktuellen Modeszene bewahrt. Durch eine kleine Änderung in der Konstruktion bleibt ständig eine Verbindung mit der aktuellen Mode. Bei der Gestaltung der Kleidung, nehmen unsere Designer die Mainstream-Mode Trends und übersetzen sie in das, was wir "Corporate Casual" Verschleiß nennen. Dennoch sind die Kleider nicht anfällig für wechselnde Trends, so dass die Designs für mehrere Jahre zu bleiben. Nicht nur die Farben und die Verwendung von Stoff zugeschnitten auf die Modetrends, aber der Schnitt folgt auch dem aktuellen Stil.